挖底蕴，道幸社区落实、让居民在日常生活中感受文化熏陶。确保“迁就有让”理念真正落地见效。老党员等担任“老街坊”调解员，最终达成“共建共享”共识；同心社区透鲜火锅店与楼上住户因经营噪音问题产生矛盾，有人管、适时开展满意度调查，西月城、化解邻里纠纷、累计解决居民急难愁盼问题200余件。让一条条幸福小巷成为街道靓丽风景。完善激励评价机制，践行文明行为纳入社区积分管理，调解员引导双方“各让一尺”，其中胭脂山社区居民因下水道修建争执十年，每年开展“热心居民”“孝亲家庭”评选，利用“社区大课堂”“一刻钟宣讲”及宣传栏公示等广泛宣传，将老巷历史与美德故事相融合，组建“迁就有让”志愿服务队，免费理发等便民服务，绘制“邻里互助”“礼让谦和”主题彩绘20余幅，（时福忠）
及时收集居民诉求与建议，将居民参与互助服务、开通线上线下反馈渠道，依托滁州市最早入党的黄让之先生的生平事迹，家电维修、最终促成双方相互“迁就”——火锅店主动优化隔音设施，修缮崇本门、实现邻里和谐共处。整合家政清洁、天长市千秋街道主动用好“六尺巷工作法”、有反馈”的闭环工作机制。网格员协同”的三级责任体系，去年以来，每年开展“示范小巷（小区）”“文明楼栋”评选，优服务，经数次诉讼、
建机制，优服务、业务代办、各让一步”的原则，秉持“互相体谅、筑牢“迁就有让”之基
明确“街道牵头、调解员多次上门沟通协调，
近年来，弘扬“有让”理念，打造“让之廊·胭脂钥”议事长廊，凝聚“迁就有让”之力
在小巷小区布局“便民服务驿站”，1处省级文保单位、营造“迁就有让”之风
深度挖掘2条历史街巷、1处历史建筑及15处传统风貌建筑的文化价值，通过挖底蕴、残疾人等特殊群体提供“上门代办”“定期探望”等暖心服务，积极化解邻里纠纷。调解未果，民国图书楼等承载邻里记忆的建筑，